为夯实学生工作基础，强化学生干部培养，充分发挥学生骨干桥梁纽带作用，助推学院教学提质与学生综合能力培养，9月22日，我院开展“我与院长面对面”专题座谈培训。学院院长唐亚楠、团总支书记曹宇微，辅导员辛晋城、侯粉兰、严璐，全体学生会干部、各班班干部参加本次活动。

学生干部是学院落实立德树人、推进学风建设、开展学生服务的重要力量，建设一支明权责、重实干、善服务的学生骨干队伍，是做好人才培养工作的关键抓手。本次座谈前期面向学生干部征集23条一线真实问题，聚焦履职痛点、工作委屈，摒弃形式化交流，院长现场亮明态度、明确工作规则，为学生干部撑腰解难，以骨干队伍建设赋能学院育人工作。

“学生干部的‘政绩’，不在于活动场次、消息数量、加班时长，而在于班级同学满意度、评奖评优信服度、学风实实在在的提升。” 唐院长围绕正确政绩观展开阐释，强调工作实绩要落在班风学风与同学获得感上，不能只追求纸面材料。学院明确，不把工作压力转嫁学生干部，能一次性讲清的工作不让干部反复传话，可公开的制度不让干部充当“二传手”承受非议。结合学生成长规律，提出“四年四步走”工作思路：大一做好适应引导，大二抓好习惯养成，大三明晰发展目标，大四保障毕业冲刺，指导不同年级干部紧扣育人重点开展班级工作。

座谈围绕通知传达与班级治理、评优评先与推优入党、时间分工与活动组织、学风建设与毕设指导四大议题，完善制度规范，打通育人工作落地的 “最后一公里”。会上，学院以邱荣阳、张飞翔、陈家豪等往届优秀学生干部为榜样开展示范教育。2014级物理新能源班长邱荣阳，履职期间潜心服务班级，后取得湖南大学博士学位，现任宿迁学院高校教师；2017级学生会主席张飞翔，兼顾学生工作与专业学习，郑州大学理论物理专业硕士毕业后于南方科技大学攻读博士；2020级学生会主席陈家豪，踏实履职奉献，考入中央民族大学攻读电子信息专业硕士。几位学长在校期间坚守服务初心，做到工作学习两不误，为在场学生干部树立了可参照的标杆，激励大家摒弃形式主义，在实干中锤炼本领。

座谈尾声，唐院长作出三项承诺：本学期正式印发《通知五要素模板》《班委分工指引》《加分与推优公开流程》三件套制度，下发至各个班级；对依规办事却遭受误解的干部，学院和辅导员公开撑腰澄清。“学生干部不是替学院管理同学，而是服务同学、锻炼自己。” 唐院长勉励全体学生干部，要以优秀学长为榜样，做到处事透明、心系同学，兼顾好服务工作、自身学习与身心健康。

本次座谈既是答疑纾困的交流会，也是学生干部专题培养课。学院通过明确制度、榜样引领、暖心赋能，着力锻造务实担当的学生骨干队伍，充分发挥学生干部在学风建设、教学协同、思想引领中的纽带作用，为学院人才培养质量提升筑牢学生工作根基。