为锚定河南省“十五五”科教强省建设蓝图，破解青年教师成长痛点，厚植学院人才发展根基，6月2日，在我院崇礼楼3304会议室举办“我与院长面对面”系列活动——青年教师专题座谈。院长唐亚楠与全院16位青年教师围坐畅谈，把脉成长困惑、共话学科未来。

对标区域大势，锚定学科发展新坐标

座谈开篇，唐院长立足河南省制造强省、新材料产业、数字智能化建设等战略布局，紧扣学院材料物理、电子信息等优势专业特色，立足中原新能源、先进制造产业发展风口，引导青年教师找准育人与科研切入点，推动课堂教学对接产业需求、科研攻关锚定地方难题，在产学研融合的浪潮中找准个人发展赛道，把学科建设融入区域高质量发展大局。

细化制度指南，筑牢教学科研压舱石

围绕青年教师关切的教学、科研、职称晋升核心议题，唐院长细致解读学校规范化管理制度。坚守立德树人初心，划定教学科研工作量底线，完善备课、授课、考核全链条管理，依托学生评教、同行互评、督导听课三位一体评价体系，鼓励教师深耕课堂、深耕教改，以科研成果反哺本科教学，持续擦亮人才培养底色。

在科研激励方面，介绍我校高水平成果认定、各级课题评价、博士津贴考核、知识产权转化等利好政策，梳理国家自然科学基金、省部级项目申报关键节点，大力扶持横向课题落地与科技成果转化，用明晰的制度导向点燃科研创新热情。针对职称晋升工作，介绍学校最新评审政策、厘清三级职称评审标准与申报流程，承诺全程提供申报材料打磨、学术方向指导等精准帮扶，为教师职业晋升扫清障碍。

搭建培育沃土，全面护航青年拔节成长

学院深耕“四维一体”青年教师培育体系，推行一对一师徒结对，从师德养成、课堂实操到科研选题全周期帮带；常态化组织示范课观摩、教学技能竞赛，联动省内高校优质科研平台，助力青年教师走出校门、拓宽学术眼界。与此同时，学院坚持温情育人、暖心服务，常态化倾听教师诉求，用心解决工作生活难题，营造暖心聚力、干事创业的优良氛围。

坦诚交流答疑，凝聚携手奋进向心力

互动交流环节气氛热烈，青年教师畅所欲言，围绕课题申报瓶颈、实验平台使用、课时规划、个人发展规划等现实问题踊跃提问。唐院长耐心答疑解惑，逐条梳理诉求、建立问题清单，明确后续落地整改举措。

“青年是学院蓬勃发展的源头活水。”唐院长在总结寄语中勉励青年教师，既要怀揣学术理想仰望星空，也要立足三尺讲台脚踏实地，坚守育人使命、勇攀科研高峰，在河南科教事业发展浪潮中实现个人价值。学院将一如既往当好坚实后盾，持续优化服务保障，陪伴青年教师逐梦前行。

此次座谈架起连心桥梁，既为青年教师明晰了发展路径，更凝聚起同心共进的奋进力量，为学院师资队伍提质、学科建设提速注入源源不断的青春动能。